2019年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，公司上下同心協(xié)力，奮力拼搏，轉(zhuǎn)型升級(jí)持續(xù)推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向優(yōu)，品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)，質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。

公司始終秉持“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越”的社會(huì)責(zé)任、宗旨和理念，通過一系列舉措積極履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了皖南電機(jī)負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象。現(xiàn)將公司2019年社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐和主要成果報(bào)告如下：

第一部分 公司治理及發(fā)展

良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，多年以來(lái)，公司把組織治理與經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格按照《公司法》和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作。

建立起以《公司章程》為基礎(chǔ)，以股東大會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則和總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等為主要框架的系統(tǒng)科學(xué)規(guī)章體系，形成了以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機(jī)制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

2019年，公司全年共生產(chǎn)電動(dòng)機(jī)1309萬(wàn)KW，比上年增長(zhǎng)8.8%，全年完成工業(yè)總產(chǎn)值22.76億元，比上年增長(zhǎng)15.44%，成品電機(jī)裝配一次交檢合格率為99.33%，交貨兌現(xiàn)率99.40%，全年安全無(wú)重大責(zé)任事故。下一步，加快YBX3-H系列船級(jí)防爆電機(jī)、CJM系列船級(jí)電機(jī)、TYCP和TYCP2系列永磁電機(jī)以及粉塵防爆ATEX系列等新產(chǎn)品的開發(fā)，加快低速永磁和開關(guān)磁阻直驅(qū)電機(jī)推廣，投入技改資金1億元，啟動(dòng)生產(chǎn)智能、環(huán)保、節(jié)能改造，有效帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)，有助于推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

第二部分 客戶權(quán)益保護(hù)與供應(yīng)商合作共贏

一、展現(xiàn)創(chuàng)新活力，科技勢(shì)能轉(zhuǎn)化發(fā)展動(dòng)能

公司加快工藝升級(jí)，聚焦高端、智能、綠色發(fā)展方向，提速完成對(duì)永磁系列電機(jī)、IEC防爆電機(jī)、H80-132智能變頻一體機(jī)的研發(fā)。2019年初，公司正式獲批國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，年度評(píng)價(jià)“良好”，位于全國(guó)同行前列，公司先后獲得 “安徽省高端電機(jī)制造創(chuàng)新中心” 、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“安徽創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)”、“安徽省技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地（高效電機(jī)）”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，“復(fù)雜工況下高效異步牽引電機(jī)設(shè)計(jì)方法與制造技術(shù)”獲得安徽省政府頒發(fā)的省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)稱號(hào)，“高速動(dòng)車組異步牽引電機(jī)設(shè)計(jì)方法與制造技術(shù)”和“YFB3系列粉塵防爆電機(jī)”分別獲得安徽省機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，申報(bào)的“智能控制電機(jī)及變頻器產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”成功入選安徽省“2019年度扶持高層次科技人才團(tuán)隊(duì)在皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目清單”。公司實(shí)驗(yàn)室獲得加拿大CSA頒發(fā)的“電機(jī)能效實(shí)驗(yàn)室”授權(quán)證書。

二、向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品

公司堅(jiān)持“為市場(chǎng)提供精品，與用戶共同成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，以對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為客戶創(chuàng)造價(jià)值，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司依靠雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)出超高效、超超高效電動(dòng)機(jī)，產(chǎn)品外形美觀，高效節(jié)能，運(yùn)行可靠，產(chǎn)品性價(jià)比高，全年完成6300余項(xiàng)用戶專用非標(biāo)電機(jī)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，人性化、準(zhǔn)時(shí)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在廣大客戶中贏得了良好的口碑。 YE3系列、高壓入選《2018-2019全國(guó)機(jī)械工業(yè)用戶滿意產(chǎn)品目錄》，YE4系列入選工信部《“能效之星”產(chǎn)品目錄》，并榮獲安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。

三、為客戶提供快捷周到的服務(wù)

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司持續(xù)為客戶提供超越期望的服務(wù)，持續(xù)提高顧客滿意度。公司建立了及時(shí)、全面、完善的客戶溝通渠道，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，及時(shí)了解產(chǎn)品需求及建議，保持互信、共贏的客戶關(guān)系。同時(shí)公司建立了便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供差異化的服務(wù)。技術(shù)團(tuán)隊(duì)直接參與前期調(diào)研，充分了解客戶的需求，做好產(chǎn)品規(guī)劃和系統(tǒng)需求分析，滿足客戶個(gè)性化要求，結(jié)合實(shí)際制訂完美方案。及時(shí)與客戶提供合同規(guī)定的技術(shù)資料，邀請(qǐng)客戶參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，嚴(yán)格執(zhí)行雙方確認(rèn)的技術(shù)協(xié)議，主動(dòng)滿足客戶的技術(shù)要求。安排售后專屬人員，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、安裝、調(diào)試總體規(guī)劃、管理，培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)豐富的售后工程師，快速響應(yīng)機(jī)制， 24小時(shí)排除故障，為客戶提供更為專業(yè)化的售后服務(wù)和特色增值服務(wù)。

四、供應(yīng)商合作共贏

公司圍繞 “適應(yīng)需求升級(jí)，創(chuàng)新品質(zhì)領(lǐng)航”的供應(yīng)商合作主題，引入一流供應(yīng)商，關(guān)心供應(yīng)商發(fā)展，提供相關(guān)支持，從生產(chǎn)條件、設(shè)備更新、生產(chǎn)能力提升、技術(shù)改進(jìn)等方面都提供全方位的服務(wù)，幫助供應(yīng)商提升管理水平，提高工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部管理和核算等，積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策，拉動(dòng)供應(yīng)商提升環(huán)保及排污治理能力，實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共同升級(jí)轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。

第三部分 節(jié)能環(huán)保支撐可持續(xù)發(fā)展

公司始終堅(jiān)定不移地貫徹國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與節(jié)能環(huán)保并重,從管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能兩個(gè)方面入手，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，提升節(jié)能環(huán)保管理水平。

一、健全節(jié)能環(huán)保管理制度和機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)管理

1、能源管理：實(shí)施節(jié)能目標(biāo)管理制度，嚴(yán)格控制能源消耗，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)和責(zé)任，建立完善的節(jié)能激勵(lì)機(jī)制。公司使用清潔、可再生能源和環(huán)保材料，通過信息平臺(tái)的建立，打造綠色、無(wú)紙化辦公環(huán)境、建筑物節(jié)能的措施，依法回收處理廢舊產(chǎn)品，對(duì)固廢進(jìn)行綜合再利用。

2、環(huán)保管理： 公司制定了環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保工作標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保監(jiān)督、專責(zé)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了有計(jì)劃、有措施、有檢查、有落實(shí)，細(xì)化各個(gè)管理環(huán)節(jié)。

公司開展在生產(chǎn)過程中采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，把節(jié)能、降耗、 減污、增效等清潔生產(chǎn)貫穿到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)和創(chuàng)建和諧公司奠定了基礎(chǔ)。

2019年，公司在認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方政府環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大清潔生產(chǎn)宣傳和環(huán)保教育力度，定期對(duì)公司環(huán)保、清潔工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，做到環(huán)保、清潔生產(chǎn)常抓不懈，不斷增強(qiáng)員工的清潔生產(chǎn)意識(shí)，通過持續(xù)的清潔生產(chǎn)，切實(shí)做到節(jié)能降耗、減污增效，確保環(huán)保工作真正落到實(shí)處。

二、加大資金投入，推進(jìn)節(jié)能、環(huán)保項(xiàng)目落地實(shí)施

2019年，公司實(shí)施多項(xiàng)清潔生產(chǎn)治理項(xiàng)目，著力從源頭遏制污染，有效降低工業(yè)污染排放強(qiáng)度；投資數(shù)百萬(wàn)元進(jìn)行廢水廢氣治理。持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，實(shí)施多項(xiàng)節(jié)能改造，提高設(shè)備能耗利用率，年度節(jié)約能耗費(fèi)用約50萬(wàn)元。

公司將繼續(xù)致力于提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)公司及社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。 通過提高生產(chǎn)工藝，建立潔凈生產(chǎn)車間，自動(dòng)化流水線等，打造現(xiàn)代化先進(jìn)的智能化、綠色工廠，加快綠色制造改造升級(jí)的步伐。同時(shí)，積極采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生最少的清潔生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了公司綠色、節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展。

第四部分 員工權(quán)益保護(hù)

2019年度，公司主要通過以下工作保護(hù)員工權(quán)益：

一、改善員工工作、生活環(huán)境

1、提升員工休息環(huán)境，職工宿舍安裝熱水器、空調(diào)等，改善員工工作和生活環(huán)境。保障員工住宿條件，為確保員工安居樂業(yè)，公司為單身員工提供公寓房。

2、打造良性企業(yè)氛圍，推進(jìn)“三個(gè)托底”。生活托底，2019年，公司全年共扶助困難員工10人次，發(fā)放救助金、慰問金十余萬(wàn)元，對(duì)疾病、家庭困難職工等情況進(jìn)行托底。管理托底，對(duì)與員工切身利益相關(guān)的7個(gè)公司層面方案制度進(jìn)行修訂，確保合法合規(guī)和公平管理，為公正管理托底。和諧關(guān)系托底，通過組織職工代表大會(huì)，收集管理問題并落實(shí)改進(jìn)，全年共收集問題130條，推動(dòng)解決124條，解決率95.3%，為和諧員工關(guān)系托底。

二、持續(xù)推進(jìn)職工安全和保護(hù)工作

2019年，公司加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源和職業(yè)病危害因素的管控，持續(xù)開展隱患排查治理、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等工作，為員工創(chuàng)造安全健康的作業(yè)環(huán)境。除按規(guī)定為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五大保險(xiǎn)外，還為在崗員工辦理了全國(guó)總工會(huì)開辦的重大疾病保險(xiǎn)和女員工特殊生理疾病保險(xiǎn)。

三、員工職業(yè)發(fā)展

公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利，同時(shí)為員工提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司建立了全面、系統(tǒng)、分層分類的課程體系，組建了一支30余人的兼職講師隊(duì)伍，建立了全周期的新員工導(dǎo)師培養(yǎng)制度，建設(shè)了多種學(xué)習(xí)平臺(tái)（在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、在職學(xué)歷教育、后備干部培訓(xùn)培養(yǎng)體系、專業(yè)技術(shù)交流平臺(tái)等），進(jìn)一步完善培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)、講師培養(yǎng)及課程開發(fā)等各項(xiàng)管理機(jī)制，為員工量身定制培養(yǎng)計(jì)劃。

第五部分 公共關(guān)系

一、堅(jiān)持自主創(chuàng)新，提升技術(shù)水平

公司加快工藝升級(jí)，聚焦高端、智能、綠色發(fā)展方向，通過自主創(chuàng)新，開發(fā)了永磁系列電機(jī)、ATEX和IEC防爆電機(jī)、YBX3系列ExdIICT4高效防爆電機(jī)、H80-132智能變頻一體機(jī)；公司獲國(guó)家授權(quán)專利38項(xiàng)，其中發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型36項(xiàng)，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)平臺(tái)，開展協(xié)同攻關(guān)

2019年，公司正式獲批國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，并與合工大、安徽大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校和科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，集成優(yōu)勢(shì)科技資源，提升了高校和科研院所的研發(fā)水平和創(chuàng)新能力。

三、致力節(jié)能減排，改善空氣質(zhì)量

公司銷售的YE3系列超高效電機(jī)和YE4系列超超高效電機(jī)，效率符合GB18613-2012中規(guī)定的能效標(biāo)準(zhǔn)，高效節(jié)能，大大降低了用戶的生產(chǎn)成本，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。

第七部分 新一年重點(diǎn)工作舉措

2020年，公司將繼續(xù)踐行“造福社會(huì)、富裕員工、回饋股東”的企業(yè)承諾，努力開拓進(jìn)取，持續(xù)追求卓越，大力推進(jìn)技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，用好的產(chǎn)品服務(wù)用戶，高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任，積極貢獻(xiàn)社會(huì)價(jià)值。主要舉措有：

一、積極抓住發(fā)展機(jī)遇和社會(huì)期望，繼續(xù)堅(jiān)持把“以用戶為中心”的理念貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低使用成本，推動(dòng)綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用；

二、深入推進(jìn)生產(chǎn)安全、環(huán)保管理、職業(yè)健康，做到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)領(lǐng)先，安全形勢(shì)穩(wěn)定提升，為員工提供良好的工作環(huán)境；

三、完善專業(yè)的人才發(fā)展機(jī)制，讓員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展相結(jié)合，雙向受惠，在實(shí)現(xiàn)皖南電機(jī)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時(shí)，為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。

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