為充分調(diào)動員工工作積極性，促進立足崗位學(xué)技練藝，進一步提高崗位技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，近日，安徽皖南電機股份有限公司工會成功舉辦2023年度崗位技能勞動競賽。競賽期間，公司工會主席、副總經(jīng)理許鋒及工會副主席徐燕、董群希做動員講話并全程給予現(xiàn)場指導(dǎo)。質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、工藝、質(zhì)檢、人力資源等多部門人員聯(lián)合組成評委團隊，秉承公平公正公開的原則，對每場勞動競賽進行認(rèn)真評審。競賽總裁判長由技術(shù)開發(fā)部副部長陳加星擔(dān)任。

轉(zhuǎn)子車間于10月6日舉行鑄鋁工序勞動競賽。本次比賽以6組新機床為單位，全員參與，分組展開角逐。比賽型號選取H80～160各4臺、H160～200各3臺、H180～225各3臺。比賽時間設(shè)定為30分鐘，規(guī)定在工藝時間內(nèi)必須按時完成。競賽的實際操作考核點的設(shè)計主要由“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、質(zhì)量控制、設(shè)備安全操作與現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生”四部分組成，側(cè)重于標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，以《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》為標(biāo)準(zhǔn)，重點考核員工的規(guī)范化作業(yè)。

金工車間于10月10日舉行數(shù)控車床加工機座勞動競賽，車間全體車工參加。評委按照選手編號依次查看選手的加工機座的過程，以作業(yè)指導(dǎo)書為基礎(chǔ)，對選手加工的每個環(huán)節(jié)進行評判，現(xiàn)場評判結(jié)束后將產(chǎn)品送質(zhì)檢處檢測。每個參賽者得總得分=現(xiàn)場加工工藝得分+質(zhì)量得分+設(shè)備得分+勞保得分+安全得分+機座檢測得分，總分最多者勝出。

總裝車間于10月12日舉行YBX4-132S-4 B5防爆電機裝配競賽，來自防爆前裝配組與C線前裝配組的26名員工參加比賽。本次競賽項目主要為工藝和質(zhì)量考核，旨在提升員工操作的規(guī)范性與責(zé)任心。參賽小組操作嫻熟，配合默契，展現(xiàn)了良好的競技風(fēng)貌。

金二車間于10月16日舉行車工崗位勞動競賽，共計14名員工參加比賽 ，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。其中新員工李子豪表現(xiàn)較為突出，取得第一名的好成績。車間對獲獎員工表達了充分肯定，并要求大家在以后的生產(chǎn)加工中積極學(xué)習(xí)，努力提高技能水平。

線圈車間舉行的嵌接線崗位技能競賽共40人參加，分兩個場地進行，邀請了10位評委。10月17日小線組的比賽型號為YE4-160L-4與YE4-160M2-2，10月19日大線組的競賽型號為YE4-225M-4。競賽中，各參賽人員全神貫注，盡力展示自己最好的技能，以全方面優(yōu)秀的成績接受檢閱。此次比賽為員工提供了展現(xiàn)技能的舞臺，也是車間對員工技能水平的鑒定，有利于更好的開展下一步工作，持續(xù)弘揚工匠精神。

公司號召集團成員企業(yè)、公司各生產(chǎn)車間，在各工序自主組織開展崗位練兵和崗位技能勞動競賽活動，動員引導(dǎo)員工爭當(dāng)崗位能手和行業(yè)工匠。工會號召，全體員工在今后的工作中繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、提高技能、多做貢獻的精神，真正做到立足崗位，增強敬業(yè)意識，把本職工作做得更好，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

版權(quán)所有：安徽皖南電機股份有限公司（manxuanfu.cn）

原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)允許，禁止轉(zhuǎn)載。