2022年9月是全國第45個 “質(zhì)量月”，安徽皖南電機股份有限公司以此為契機，緊緊圍繞“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新，促進質(zhì)量強國建設(shè)”這一“質(zhì)量月”活動主題，精心部署，多措并舉地深入開展質(zhì)量提升活動，進一步夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)。 

公司下發(fā)了《關(guān)于開展2022年質(zhì)量月系列活動的通知》，對9月份在全公司范圍內(nèi)開展“質(zhì)量月”活動作出了部署安排：一是營造氛圍，廣泛宣傳。活動期間，公司組織開展多形式的“質(zhì)量月”宣傳活動，通過質(zhì)量大講堂、《今日南華》報、宣傳欄、公眾號、網(wǎng)站等多種方式開展了質(zhì)量月宣傳活動，全方位、多渠道加強質(zhì)量主題宣傳。各車間負責人日常利用班組目視化管理看板、周會和班組日會組織全體員工認真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量月文件精神，宣貫各崗位作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件，提升質(zhì)量意識，營造質(zhì)量月氛圍。二是開展各項質(zhì)量改善活動。公司通過組織舉辦班組長論壇、質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會、“質(zhì)量信得過班組”創(chuàng)建活動、“我為質(zhì)量提升獻良策”等活動，展現(xiàn)車間質(zhì)量管理方面的思路和成效。目前各車間已上報“質(zhì)量月”活動進展情況，認真總結(jié)車間在工藝提升、提高工效、降低成本、提升品質(zhì)等方面實施的持續(xù)改善活動及階段性成果；積極選拔班組長參加班組長論壇，發(fā)揮班組長的帶頭模范作用；組織員工結(jié)合本崗位工作職責，關(guān)注細節(jié)，對身邊的質(zhì)量隱患進行排查，提出合理化建議；對標《標準化崗位作業(yè)指導(dǎo)書》，開展人人爭當檢驗員的活動；三是舉辦員工崗位技能競賽。公司將舉辦以“質(zhì)量在我心中，精品在我手中”為主題的崗位技能勞動競賽，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

下一步，公司將以“質(zhì)量月”活動為契機，強化和樹牢質(zhì)量意識，落實質(zhì)量責任，建立質(zhì)量管理長效機制，不斷提升質(zhì)量水平，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。  

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